Zostań optymistycznym realistą
2018-06-13
Zostań optymistycznym realistą. Nie możesz prowadzić firmy na bazie najbardziej optymistycznego scenariusza. Jim Folwer założyciel i CEO w OwlerWięcej…
Startuj tak szybko jak to możliwe
2018-05-30
Nie pozwól, by perfekcjonizm cię ograniczał. Startuj tak szybko, jak to możliwe i dostosowuj się. Lewis Howes przedsiębiorca, autor „The School of Greatness”Więcej…
Sukces w biznesie to w 80% psychologia…
2018-05-23
Sukces w biznesie to 80% psychologia i 20% technikalia. Tony Robbins przedsiębiorca, filantropWięcej…
Porażki ponoś często, ponoś szybko i ponoś tanio
2018-05-16
Porażki ponoś często, ponoś szybko i ponoś tanio. Jim Estill CEO w DanbyWięcej…
Prawo Petera
2018-05-02
W organizacji hierarchicznej każdy awansuje aż do osiągnięcia własnego progu niekompetencji. Laurence J. Peter The Peter Principle: why things always go wrong (1969)Więcej…
Każda osoba w Twojej firmie jest…
2018-03-21
Każda osoba w Twojej firmie jest wektorem. Twój postęp zależy od sumy wszystkich wektorów. Elon MuskWięcej…
Zarządzanie jest nauką interdyscyplinarną
2018-02-14
Zarządzanie jest nauką interdyscyplinarną. Oznacza to, że nie istnieje samodzielnie w oderwaniu od innych dziedzin, a wręcz przeciwnie, łączy w sobie wiedzę nauk humanistycznych, ścisłych i przyrodniczych. Katarzyna Czainska Odkryć zarządzanie (2010)Więcej…
Nikt na Ciebie nie spojrzy
2017-09-27
Możesz mieć najlepszą technologię, możesz mieć najlepszy model biznesowy, ale jeśli Twoja historia nie jest niesamowita, to nie będą one miały znaczenia. Nikt na Ciebie nie spojrzy. Jeff Bezos założyciel AmazonWięcej…
Zawsze znajdzie się kilku wiecznie niezadowolonych klientów
2017-09-06
Nawet jeśli będziesz możliwie najlepiej kierował swoją firmą, zawsze znajdzie się kilku wiecznie niezadowolonych klientów, których zatrzymanie kosztuje cię więcej niż ich utrata. Richard Branson Like a Virgin (2014)Więcej…
Kultura przedsiębiorstwa to nie slogan – to działanie
2017-06-21
Kultura jest efektem ubocznym konsekwentnych zachowań. Jeśli zachęcisz ludzi do otwartości, będziesz promował wzajemne zaufanie i dobrze traktował klientów, to otwartość, wzajemne zaufanie i właściwy stosunek do klienta staną się częścią kultury przedsiębiorstwa. (…) Kultura to nie slogan czy słowa, ale działanie. Jason Fried, David Heinemeier Hansson Rework (2014)Więcej…