Tradycyjne etapy rozwoju kariery:
1. Przygotowanie
2. Organizacja
3. Urządzenie się
4. Stabilizacja
5. Stagnacja
Patricia Buhler
Zarządzanie (2002)
Każdy może pod tymi słowami kluczowymi znaleźć coś dla siebie. Dokonać własnej interpretacji.
Tradycyjne etapy rozwoju kariery:
1. Przygotowanie
2. Organizacja
3. Urządzenie się
4. Stabilizacja
5. Stagnacja
Patricia Buhler
Zarządzanie (2002)
Każdy może pod tymi słowami kluczowymi znaleźć coś dla siebie. Dokonać własnej interpretacji.
Designed using Magazine Hoot. Powered by WordPress.